Samtidigt som Byggnads varslar om strejk så skjuts strejkvarslet upp en vecka och strejkvarslet utvidgas. Det verkar lite rörigt i byggbranschen just nu. För att få klarhet i vad som händer vände sig Riktpunkts redaktion till Lars Lundberg, strejkansvarig för Byggnads i Gästrikland, med frågan: Förklara för oss vad som händer.
Lars Lundberg:
Byggnads har sedan den 17 december 2012 väntat på att motparten, Sveriges Byggindustrier, skulle komma till förhandlingsbordet för att ett nytt kollektivavtal skulle finnas på plats 1 mars eftersom det gamla avtalet löpte ut 28 februari. När Sveriges Byggindustrier visade ett totalt ointresse för ett nytt avtal fanns det inget annat för Byggnads att göra än att varsla om strejk. Det varslet omfattade 3000 medlemmar runt om i landet. Avsikten med det varslet var inte i första hand att lägga ned arbetet utan att få arbetsköparna till förhandlingsbordet. Sent omsider så tog medlarna tag i frågan och vi tyckte det var rimligt att medlarna skulle få en vecka på sig för att eventuellt få fram ett förhandlingsunderlag. Det innebär att strejken som var utlyst att gälla från 12 mars flyttades fram till den 19 mars. Samtidigt med detta så utvidgas också varslet till att gälla än fler medlemmar och företag. Allt för att visa att Byggnads menar allvar.
I samband med att första varslet lades så märkte vi att det tyvärr fanns en del företag som försökte obstruera mot strejken. Vi upptäckte att det fanns företag som via lokalmedia förklarade att man hade för avsikt att kringgå strejken med oorganiserad arbetskraft, helt enkelt försökte man organisera ett strejkbryteri. Då det var vissa och bestämda arbetsplatser som skulle omfattas av strejken utvidgade Byggnads varslet som ett svar på eventuellt strejkbryteri genom att ta ut hela förtaget i strejk. Byggnads kände sig helt enkelt tvingade att utöka strejkvarslet för att dessa dumdristiga företag skall lära sig att veta hut. Därför utökas varslet ytterligare med dessa företag den 20 mars. Det varslet är alltså inte kopplat till en viss arbetsplats. Det är hela företaget som blir blockerat.
Riktpunkt: Vad är det för avtalskrav som Byggnads tycker är så viktiga att man är beredd att tillgripa strejk?
Lars Lundberg:
Vårt absolut viktigaste krav är att vi måste få ordning på dessa eviga underentreprenörskedjor (UE). I dag är det så att företag 1 kan räkna åt sig ett objekt. Företag 1 kan sedan leja ut det till företag 2, företag 2 kan sedan leja det till företag 3 o.s.v. i hur lång kedja som helst. På detta vis blir försäkrings- och arbetsmiljöarbetet torpederat.En byggnadsarbetare per månad dör på jobbet. Vi hade i november 2012 en arbetskamrat som var 32 år gammal, ramlade ner från ett tak där han jobbade och slog ihjäl sig. Vid utredningen visade det sig att UE-kedjan var hur lång som helst och ingen hade det slutliga arbetsmiljöansvaret. Har man otur kan man finna Hells Angels längst bak i kedjan, och så kan vi inte ha det. Arbetsköparna svarar att skulle huvudentreprenören vara ansvarig för att övriga UE följer kollektivavtalet hotas hela branschen av kaos. Arbetsköparna är inte lika intresserade av att Byggnads krav på kontroll av UE-kedjan redan är lag i Norge och Finland.
Vidare vill arbetsköparna frånta Byggnads rätten att löneförhandla. Som det nu är har Byggnads rätt och skyldighet att förhandla på alla byggarbetsplatser med mer än 900 arbetstimmar. Denna tidsgräns vill arbetsköparna utöka till 10 000 timmar. På så vis vill arbetsköparna skapa en arbetsmarknad utan fackliga förhandlingar. Något vi givetvis inte kan acceptera.
Vidare är det strid om arbetstidsförkortningen. Som det nu är har alla byggnadsarbetare 34 timmars arbetstidsförkortning per år, detta vill vi utöka till 40 timmar. Arbetsköparna tycker att fem veckors semester räcker, alltså vill man ta bort arbetstidsförkortningen helt. Ren lönesänkning alltså.
Riktpunkt: Hur är då stridsmoralen bland byggnadsarbetarna?
Lars Lundberg:
Det är en fröjd att komma ut på våra arbetsplatser. Grabbarna är på hugget och verkligen motiverade. Jag besökte senast i dag en större arbetsplats, där satt grabbarna och gjorde upp vaktlistor för strejkvakterna. En av våra medlemmar på den arbetsplatsen bor på annan ort och jag upplyste om att han kan besöka Byggnads kontor på hemorten för att få strejkersättning. Han förklarade då att han kommer att besöka kontoret i Gävle i stället. När jag frågade varför svarade han att han skall vara strejkvakt och därför stannar kvar i Gävle. Så agerar bara högst motiverade arbetare.
