UTRIKES En undersökning visar att 70 % av arbetarna i Ryssland är redo att byta bransch på grund av låg lön, brist på karriärmöjligheter och ointressanta arbetsuppgifter. Samtidigt växer arbetskraftsbristen inom industrin, vilket är kopplat till ökningen av produktionen och otillräckliga löneökningar. Trots dessa utmaningar verkar företagen ovilliga att förbättra arbetsvillkoren i tillräcklig utsträckning.
Medan staten föreslår att ersätta migranter med inhemska arbetare genom bättre sociala garantier och regional omfördelning, kvarstår problemen med arbetskraftens tillgänglighet. Företagen kan tillfälligt göra eftergifter för att hantera bristen, men när situationen förbättras, förväntas de återta den förlorade vinsten. Ungdomar är ovilliga att arbeta under rådande förhållanden, vilket ytterligare förvärrar situationen.
Den nuvarande marknadsekonomin, med sitt fokus på vinst och spekulation, lämnar arbetarna i en osäker position, och deras framtid är oklar. Socialismen skulle innebära en lösning där förbättringar av arbetsvillkor och allmänt välstånd kunde planeras och genomföras årligen. Under socialismen skulle sådana förbättringar bli en naturlig del av vardagen, snarare än ovanliga händelser.
