UTRIKES, FACKLIGT Microsoft har inlett massuppsägningar av anställda i USA och motiverar beslutet med att vissa arbetare inte uppfyller ”minimala prestationskrav”. Uppsägningarna meddelades via e-post, vilket sedan läckte till Business Insider. I meddelandena står att de uppsagda omedelbart förlorar sina jobb, sitt tillträde till företagets system och lokaler, samt i vissa fall inte ens får avgångsvederlag. Enligt källor förlorar de dessutom direkt sina sjukvårds- och sociala förmåner från och med den sista arbetsdagen.
Microsoft påstår att dessa uppsägningar inte påverkar företagets totala personalstyrka nämnvärt, eftersom många av tjänsterna återbesätts, men en ökande trend av massuppsägningar har märkts under det senaste året.
Fackföreningar: ”Microsoft pressar arbetare och förvärrar arbetsvillkoren”
Fackförbund, inklusive Game Workers Alliance, har upprepade gånger anklagat Microsoft för att systematiskt försvaga arbetarnas rättigheter. Man menar att massuppsägningarna är ett sätt att maximera vinsterna, medan Microsoft fortsätter att ignorera arbetarnas krav på förbättrade villkor och stabila anställningar, trots att bolaget gjorde över 72 miljarder dollar i vinst under 2023.
Teknikbolagens vinster har exploderat, men arbetarna dumpas
Microsofts massuppsägningar är en tydlig illustration av hur kapitalismen fungerar: arbetarna skapar värdet, men kapitalisterna skördar vinsterna och dumpar arbetarna när de inte längre är ”nödvändiga”. De stora teknikbolagen har under de senaste åren sett en explosion i vinster, men istället för att investera i arbetarna, används dessa pengar till aktieåterköp, bonusar till chefer och ytterligare koncentration av kapitalet. Samtidigt fortsätter de att urholka anställningstryggheten och intensifiera exploateringen av arbetskraften.
Arbetarklassen kan inte tillåta sig att bli förbrukningsvaror i kapitalets jakt på profit – kampen för kollektivt ägande, arbetarmakt och ekonomisk demokrati är mer aktuell än någonsin.
