FACKLIGT Migrationsverket föreslår att 81 yrken ska undantas från det skärpta lönekravet för arbetskraftsinvandrare som väntas träda i kraft i juni. De kriterier som ska användas för att undanta yrken är att det ska det vara ett bristyrke där det är svårt att rekrytera i Sverige, och att yrket ska kräva gymnasie- eller högskoleutbildning.
Listan omfattar en bred mix av yrken, bland annat tekniker, ingenjörer, läkare, lärare, ekonomer samt serviceyrken som kockar och undersköterskor.
Både facket och arbetsgivarna är kritiska mot förslaget. Svenskt Näringsliv och Teknikföretagen menar att arbetsgivarna själva ska avgöra om arbetskraftsinvandrare behöver rekryteras, och i så fall till vilken lön, och dessutom förändras arbetsmarknaden och nya yrken som inte finns i statistiken tillkommer – med andra ord vill kapitalet rekrytera som de finner för gott och till de löner de har lust att betala ut. Inget att förvåna sig över där – mer märkligt är Kommunals ställningstagande där förbundets avtalssekreterare Johan Ingelskog menar att det inte är brist på undersköterskor utan på schysta löner och villkor som gör att personer i Sverige tycker att det är ett attraktivt yrke. – Vi behöver inte arbetskraftsinvandring, säger han rakt ut. Med andra ord har förbundet inget emot att blockera arbetskraftsinvandrare till förmån för svenskar.
I själva verket handlar det antagligen om att han backar upp socialdemokraternas invandringspolitik, där man tävlar i strama regler och avvisningar med det ”borgerliga” blocket för att vinna röster från det förment invandrarfientliga folket. De svenska undersköterskorna lär inte få njuta av drastiskt förändrade villkor när de väl röstat fram den regering fackets ledare vill ha.
