Postbankanställda går ut i varningsstrejk för högre löner

UTRIKES FACKLIGT Fackförbundet ver.di har kallat anställda vid Postbank Filialvertrieb AG till landsomfattande varningsstrejker den 30 april och 2 maj. Konflikten gäller omkring 9 000 anställda och att facket kräver 8 procents löneökning, eller minst 300 euro mer i månaden, samt 200 euro mer till lärlingar.

Arbetsköparsidan har erbjudit 2 procent från september 2026 och ytterligare 2 procent från september 2027, vilket ver.di avvisat som otillräckligt. Strejkerna väntas leda till stängda eller begränsade öppettider i filialer runt om i Tyskland. Konflikten sker samtidigt som Postbank allt djupare integreras i Deutsche Bank.

Kapitalets syfte här är att hålla nere lönekostnaderna medan bankkoncernerna omorganiserar, centraliserar och rationaliserar sin verksamhet. När integrationen i Deutsche Bank fördjupas vill ledningen ha flexibilitet, besparingar och kontroll över arbetskraften. Arbetarna får då höra att deras krav är för höga, trots att deras löner urholkas av inflation och omstrukturering.

Det är den vanliga bourgeois logiken: vinster, fusioner och strategisk omställning ska skyddas, medan de anställda förväntas acceptera småsmulor. Genom varningsstrejken visar Postbankanställda att också banksektorn vilar på arbete som kan stoppas. När kontoren stänger blir det tydligt att finanskapitalets vardag inte upprätthålls av styrelserummen utan av dem som arbetar i den dagliga verksamheten.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig om hur din kommentarsdata bearbetas.