UTRIKES När storföretagen talar om ”fallande vinster” används det som förevändning för nedskärningar och massuppsägningar. Men verkligheten är en annan: enligt beräkningar från VC, baserade på Fortune Global 500, genererar många av världens största bolag miljontals dollar i intäkter per anställd.
Exempelvis producerar varje arbetare i läkemedelsjätten McKesson i snitt 8,1 miljoner dollar i intäkter. I oljebolaget Saudi Aramco är siffran 6,4 miljoner, medan Apple drar in 2,4 miljoner dollar på varje anställd. För Alphabet (Google) är summan 1,9 miljoner. Själv detaljhandelsjätten Walmart drar in 324 000 dollar på varje arbetare – mer än tio gånger den genomsnittliga årslönen för deras egna anställda.
Dessa siffror avslöjar själva kärnan i kapitalismen: arbetarna skapar värdena, men det är ägarna och aktieägarna som lägger beslag på dem. När vinsten minskar med några procent ropas det på ”kris”, men samma företag kan samtidigt redovisa rekordintäkter per arbetare.
Särskilt inom högteknologi bygger miljardvinsterna på automatisering. Färre arbetare pressas att skapa mer värde, medan maskiner ersätter tusentals jobb. Men automatiseringen gör inte bara arbetare överflödiga – den skapar också ett överskott av arbetskraft på marknaden, vilket pressar lönerna och försvagar arbetarklassens förhandlingsstyrka.
Ett exempel är TikTok, som nyligen planerade att ersätta 150 innehållsmoderatorer med artificiell intelligens – trots att det var just deras arbete som tränade algoritmerna. Arbetarna som byggde systemet görs alltså själva onödiga.
Detta är inte ”teknologisk utveckling för mänsklighetens bästa”, utan kapitalets logik i ren form: varje innovation används för att sänka löner, öka exploateringen och maximera vinsten. För arbetarklassen innebär det en dubbel börda – både massarbetslöshet och sjunkande reallöner.
