UTRIKES FACKLIGT Strejkande arbetare på Starbucks har blockerat både kedjans globala huvudkontor i Seattle och ett stort distributionslager i delstaten Nevada. Syftet är att pressa företagsledningen att teckna ett rättvist kollektivavtal och åtgärda hundratals brott mot arbetsrätten rapporterar Dialektik.
Vid huvudkontoret i Seattle samlades hundratals baristor och solidaritetsaktivister i en blockadaktion, där de ställde ett ultimatum till koncernchefen Brian Niccol: skriftliga garantier om att alla dokumenterade överträdelser ska rättas till och att anställningsvillkoren ses över. Samtidigt, i staden Minden i Nevada, blockerade 32 arbetare infarten till Starbucks största distributionscentrum på USA:s västkust. Under nästan fyra timmar stoppades all in- och utgående lastbilstrafik, vilket bröt leveranserna av kaffe och andra varor till tusentals kaféer. Polis ingrep och grep samtliga deltagare, anklagade för ”olagligt intrång på privat mark”.
Kärnfrågan för de strejkande är bolagets systematiska manipulation av arbetstiden. Enligt fackliga företrädaren Sylvia Baldwin ligger den genomsnittliga sysselsättningsgraden på 19 timmar i veckan – exakt en timme under gränsen för att få tillgång till företagets förmåner och sociala paket. Arbetarna menar att detta är en medveten strategi för att pressa lönekostnaderna och hålla personalen i ett permanent prekärt läge. Den nuvarande landsomfattande strejken har pågått i över en månad, och facket anklagar ledningen för att medvetet dra ut på förhandlingarna om ett kollektivavtal som skulle ge tusentals servicearbetare grundläggande trygghet.
Skolboksexempel på hur ett globalt storföretag bygger sina profit
Det här är ett skolboksexempel på hur ett globalt storföretag inom tjänstesektorn bygger sina rekordvinster på deltider, sönderhackade scheman och juridiska kryphål. Balansen mellan arbete och ”flexibilitet” avgörs inte i styrelserummens marknadsprat, utan i praktiken av om arbetarklassen lyckas tvinga fram kollektivavtal som begränsar kapitalets makt över tiden, lönen och livet. Starbucks-arbetarnas kamp visar både hur den ”moderna” gig- och servicesektorn är genomsyrad av samma utsugning som industrin – och hur facklig organisering fortfarande är det enda verkliga motvapnet mot en modell där kapitalet får allt, och arbetarna inte ens en heltidstjänst.
