UTRIKES, FACKLIGT För första gången i sin historia har Ford-fabriken i tyska Köln drabbats av en strejk. Det är det mäktiga fackförbundet IG Metall som ligger bakom aktionen som som omfattade tusentals arbetare och pågick 14-15 maj. Syftet var att sätta press på företagsledningen i förhandlingar om planerade uppsägningar.
Ford har meddelat att man planerar att avveckla upp till 2 900 arbetstillfällen på anläggningen fram till år 2027. På fabriken arbetar i dag omkring 11 500 personer, varav 4 500 inom produktion och 3 500 inom utveckling. En överväldigande majoritet – 93,5 % av fackmedlemmarna – röstade för att gå ut i strejk.
IG Metall kräver ett kollektivavtal som garanterar generösa avgångsvederlag för de som tvingas lämna. Facket kräver bland annat 200 000 euro i grundersättning, plus en tredjedel av årslönen per anställningsår och 10 000 euro per barn.
Enligt bedömare står Ford inför hård konkurrens från särskilt kinesiska elbilstillverkare. Vissa föreslår att bolaget bör sälja sin europeiska verksamhet eller inleda ett samarbete med Renault för att minska kostnaderna. IG Metall varnar dock för att den här typen av strategi riskerar att förvärra osäkerheten för de anställda.
Klimatförändringarna används som svepskäl för att pressa löner
Ford-strejken i Köln visar återigen att arbetarklassen i Europas industrihjärta inte tänker stillatigande se på när deras framtid offras på profitens altare. I en tid där klimatförändringarna används som svepskäl för att pressa löner, skära i personalstyrkan och öka osäkerheten, står de tyska arbetarna upp för sina rättigheter och sin värdighet. Men varken tillverkningen av elbilar eller klimatet räddas av massuppsägningar – detta är i grunden en konflikt om vem som ska bära kostnaden för den kapitalistiska krisen. Genom att kräva verkliga garantier och kompensationer, visar de strejkande arbetarna att klasskampen fortfarande lever i hjärtat av det europeiska industrilandskapet.
