UTRIKES FACKLIGT Journalisten Selina Cheng har fått sparken från The Wall Street Journals Hongkongredaktion kort efter att hon valts till ordförande för Hong Kong Journalists Association (HKJA). Mediekoncernen Dow Jones motiverar beslutet med ”intressekonflikt”, medan HKJA beskriver det som ett angrepp på facklig organisering och pressfrihet. Cheng, som bevakade Kinas bilindustri, uppger att ledningen krävde att hon skulle dra tillbaka sin kandidatur, och att uppsägningen följde när hon vägrade.
Cheng hänvisar till Hongkongs arbetsrätt, som uttryckligen skyddar rätten att vara aktiv i fackföreningar, och driver nu ett privat åtal sedan myndigheterna vägrat agera. Hon har också avvisat ett ekonomiskt ”förlikningspaket” från arbetsgivaren, eftersom det villkorades med tystnadsplikt och avstående från alla juridiska anspråk. För HKJA och andra fackliga aktörer blir fallet ett test på om ens de mest grundläggande organisationsrättigheterna fortfarande kan försvaras i Hongkong.
Klassintresset står över de vackra orden
Att en stor amerikansk mediekoncern – som gärna föreläser världen om ”demokrati” och ”fri press” – slår ned på en fackligt vald ordförande visar hur klassintresset står över de vackra orden. När en arbetande journalist försöker organisera sina kollegor, inte bara skriva om andras konflikter, möts hon av avsked, juridiska kryphål och försök att köpa hennes tystnad. Fallet Cheng blottar hur även den så kallade fria pressen ytterst lyder kapitalägarna, och hur kampen för fackliga rättigheter och verklig yttrandefrihet i mediebranschen är en och samma kamp.
