UTRIKES Nära 400 anställda på ett Ikea-varuhus i Montreal, Kanada, togs den 3 maj ut i strejk efter att förhandlingarna om ett nytt löneavtal brutit samman. Fackförbundet CSN, som representerar de anställda, har förkastat Ikeas bud om en femprocentig löneökning fördelad över fyra år – en nivå som inte ens matchar inflationen.
Konflikten har slagit hårt mot butikens drift. Under strejkens första dagar hölls butiken öppen men med flera avdelningar stängda: köksavdelningen, restaurangen och barnens lekhörna var obemannade, och tjänster som hemleverans, returhantering och onlinebeställningar var otillgängliga.
Fackförbundets vice ordförande har varit tydlig: Ikea är ett företag med stabila finanser och miljardomsättning – tack vare arbetarnas insatser. Trots detta vägrar bolaget att ge anställda ett skydd mot inflationens urholkande effekt på reallönerna. De nuvarande lönerna ligger mellan cirka 200 och 270 kronor i timmen, men facket har inte kommenterat vad de begärt i förhandlingarna.
Att strejken sammanfaller med företagets nationella kampanj ”Hej days” – med 15 procent rabatt till Ikea Family-medlemmar – skapar ytterligare tryck på arbetsgivaren. I ett uttalande på sin hemsida beklagar Ikea störningarna men skriver att man ”står bakom sina anställdas rätt att strejka”.
Även om konflikten utspelar sig på andra sidan Atlanten säger den något om utvecklingen globalt: multinationella företag ökar vinsterna, medan arbetare får kämpa för att behålla sin köpkraft. Precis som i Sverige används inflationen som svepskäl för att neka rimliga villkorsförbättringar, trots att realekonomiska vinster ökar.
