IF Metall ser att allt fler arbetsgivare runt om i landet kringgår LAS, skriver de i ett pressmeddelande.
Företaget TitanX i Linköping anlitar bemanningsföretag i stället för att återanställa personal som sagts upp. Det gör även företaget Autoliv Mekan i Hässleholm och Emba Machinery AB i Örebro. Detta trots att de uppsagda har rätt till återanställning i enlighet med lagen om anställningsskydd (LAS), menar IF Metall.
– Företaget försöker med alla medel kringgå våra medlemmars företrädesrätt, säger Linda Andersson, ordförande för IF Metalls klubb på TitanX.
TitanX varslade ett hundratal anställda i olika omgångar under den värsta industrikrisen. Nu börjar konjunkturen vända uppåt igen och företaget är återigen i behov av personal.
Men i stället för att ta in de personer som sagts upp, och som har återanställningsrätt inom nio månader från det att deras anställning upphörde, har TitanX valt att hyra in personal från bemanningsföretag.
