FACKLIGT, UTRIKES Arbetarna vid fyra fabriker tillhörande Hitachi Energy i Turkiet avslutade sin 20 dagar långa strejk med att skriva under ett kollektivavtal som innebär betydande löneförhöjningar och förbättrade sociala villkor. Enligt Turkiets metallfackförbunds officiella uttalande är avtalet en viktig milstolpe i arbetarnas kamp för rättvisa arbetsvillkor.
Det nya avtalet innebär en gradvis löneökning, där timlönen höjs med 20 % under de sex första månaderna av 2025, dessutom med olika extra tillägg. Under andra halvåret tillkommer ytterligare en löneökning på 20 %, med hänsyn till inflationen. Och i framtiden indexeras lönerna efter inflationen med en tilläggsökning på 20 %.
En av de viktigaste framgångarna för facket var att ta bort klausuler i det treåriga avtalet som skulle ha ökat flexibiliteten i arbetsprocesser och begränsat arbetarnas rättigheter. De anställda lyckades behålla alla sina tidigare förmåner och arbetsvillkor.
En seger trots motstånd
Trots att strejken officiellt hade förbjudits i Turkiet, stod arbetarna fast och visade enastående enighet och beslutsamhet. Deras kamp fick stöd från andra fackförbund, samhällsorganisationer, politiska partier och förespråkare för arbetarrörelsen.
Denna framgång signalerar en viktig seger för arbetarna i Turkiets industrisektor och stärker fackets ställning i kampen för rättvisa arbetsvillkor. Den signalerar också till arbetare i hela världen att kamp lönar sig – de svenska arbetarnas fackföreningar borde ta lärdom när en löneökning på 40 % under ett år blir verklighet tillsammans med andra förbättringar, och det i en officiellt ”förbjuden” strejk! De turkiska arbetarnas seger visar att det är bättre att ta ansvar för arbetarklassen än för kapitalismens ekonomi!
