Anställningstryggheten i Indien under attack

Narendra Modis regering presenterade i slutet av november ett lagförslag som gör om de över 40 lagar som reglerar anställningsformerna i Indien till enbart fyra lagar. Samtidigt införs omfattande försämringar för de indiska arbetarna.

En av de viktigaste förändringarna är införandet av tidsbegränsade anställningar, som underlättar för företagen att möta den kapitalistiska ekonomins konjunkturer. För arbetare med dessa anställningar kommer det att betyda en ännu större osäkerhet, eftersom man hela tiden löper risken att anställningen inte förnyas.

Indien, precis som alla andra kapitalistiska nationer, känner av de ökade motsättningarna inom det kapitalistiska systemet och behöver vidta åtgärder för att underlätta för sina egna företag att vara profitabla. De angrepp som sker på arbetarna i Indien löper parallellt med de angrepp som sker här och överallt i hela världen.

Som svar på angreppen har omfattande strejker utlysts i januari 2020. De kommer ske på årsdagen av världshistoriens största generalstrejk, som ägde rum i början av januari i år. Över 200 miljoner arbetare strejkade då mot nedskärningar och angrepp på deras trygghet.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig om hur din kommentarsdata bearbetas.