Unionen: Var tredje kvinna missgynnad av arbetsgivare under föräldraledighet

FACKLIGT Enligt en ny undersökning som Unionen beställt har var tredje kvinna missgynnats av sin arbetsgivare under för föräldraledigheten, bland annat genom att inte tas med i den årliga lönerevisionen.

En av tre kvinnor anser sig ha blivit missgynnade under graviditeten och en av sex kvinnor som varit föräldralediga har under sin ledighet inte tagits med i den årliga lönerevisionen. Det visar den undersökning som Unionen beställt av företaget Novus.

Trots lagstiftning och ett förbud mot missgynnande av föräldralediga drabbar det fortfarande arbetare och tjänstemän, förklarar Unionens ordförande Peter Hellberg. Nu hoppas han dock på ännu mer lagstiftning och att Diskrimineringsombudsmannen ökar sin bevakning av företagens lönekartläggningar.

Att faktiskt ta strid för kvinnorna som drabbats av detta verkar inte ha slagit ordföranden för Sverige största fackförbund, som istället sätter sin tro till staten. Man skulle kunna kalla det naivt, men det vore en underdrift. Situationen visar dock att det är absolut nödvändigt för arbetarna att själva ta kontrollen över sina fackföreningar och driva dem i egen regi.

One thought on “Unionen: Var tredje kvinna missgynnad av arbetsgivare under föräldraledighet

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig om hur din kommentarsdata bearbetas.