FACKLIGT Den vanligaste formen av diskriminering baseras på kön, vilket framför allt unga kvinnor i arbetslivet får uppleva. Fyra av tio unga kvinnor har nämligen upplevt diskriminering på sin arbetsplats, visar en ny undersökning från Vision.
Tar man bort hänsyn till ålder så har något mer än var fjärde kvinna upplevt diskriminering på sin arbetsplats, vilket visar att problemet i högre utsträckning drabbar yngre kvinnor.
Kvinnor diskrimineras emellertid inte bara på sina arbetsplatser, utan exempelvis också under föräldraledigheten och de tvingas också oftare in i deltidstjänster, vilket för livslånga konsekvenser, bland annat för pensionen.
Diskrimineringen och förtrycket av kvinnor är strukturellt och går inte att komma ifrån under kapitalismen, som alltid försöker skära ner kostnader, vilket drabbar arbetande kvinnor hårt. Bara när produktionen organiseras efter ett annat incitament än profit för de enskilda kapitalisterna finns förutsättningarna att på allvar motverka diskriminering.
