FACKLIGT Byggnads har nu tecknat ett nytt tvåårigt avtal med Byggföretagen. Ett avtal som helt följer det så kallade märket som IF-Metall och övriga industriförbund tecknat och som ger en löneförhöjning med 3,4 procent första året och som det andra året skall ge en lönehöjning med 3 procent. Räknar vi med en inflation på ca 10 procent så är det i praktiken en lönesänkning.
När Kim Söderström ersatte Johan Lindholm som ordförande i Byggnads varnade Riktpunkt landets byggnadsarbetare för att man nu fått en synnerligen reaktionär ordförande. Nu med facit i hand kan vi konstatera att Riktpunkts varning var helt befogad.
När man tidigare diskuterade frågor gällande Byggnads framtida verksamhet, både när det gällde både lönefrågan och alla andra avtalsfrågor var alltid den första frågan ”Gynnar förslaget Byggnads medlemmar?” Svaret på den frågan kunde naturligtvis variera, men det är något som alla som någon gång deltagit i fackliga förhandlingar betraktar som självklart. Under Kim Söderströms ledning blir frågan inte om det gynnar Byggnads medlemmar – frågan blir numera om förslaget gynnar socialdemokraterna.
När vi nu ser resultatet av årets avtalsrörelse som berör ca 100 000 byggnadsarbetare kan vi med sorg konstatera att det sannolikt är det sämsta avtal som Byggnads någonsin har tecknat…Byggnads inledde avtalsrörelsen med buller och bång. Förutom själva lönefrågan så var ett av de stora kraven att den mycket utbredda kriminaliteten inom branschen skulle bekämpas tillsammans med byggföretagen. Av detta krav blev det ingenting. Absolut ingenting – och Kim Söderström förklarar det i tidningen Byggnadsarbetaren med att Byggföretagen inte gick med på det, och därmed var frågan död.
Däremot har avtalet resulterat i en del förändringar. Bland annat så skall provanställningar kunna förlängas vid frånvaro. Det betyder att arbetsköparen får förlängd rätt att säga upp provanställd personal utan motivering. Vidare skall Byggföretagen få en lägre arbetsbörda när det gäller pappersarbete kring Svensk Byggkontroll. Avtalet slår också fast att förhandlingar om nattarbete inte längre skall förhandlas med Byggnads, numera räcker det med information till berörd MB-grupp.
Något positivt måste det väl ändå finnas i det nya avtalet, och det gör det. De kranförare som är anlitade på en byggarbetsplats som underentreprenörer skall enligt det nya avtalet ha en lön som motsvarar ackordsgenomsnittet på orten. Det innebär en lönehöjning för dessa kranförare. Nu är det så, att de flesta något större byggföretagen har egna kranförare och dessa berörs inte alls av det nya avtalet då de sedan årtionden redan ingår i ackordslaget. Mellan tummen och pekfingret kan vi gissa att av byggnads 100 000 medlemmar så är det kanske 500 personer som blir gynnade av det nya avtalet.
Hur Byggnads förtroendevalda kan acceptera ett dylikt avtal är helt obegripligt. Frågan man ställer sig är vad som egentligen har hänt inom Byggnads?
Lars Lundberg
