UTRIKES FACKLIGT Anställda vid sydkoreanska teknikjätten Kakao har genomfört den första strejken i bolagets historia. Omkring 1 200–1 500 arbetare från flera delar av koncernen deltog i en kortare arbetsnedläggelse och manifestation i Pangyo söder om Seoul. Bland de deltagande fanns anställda från huvudbolaget, Kakao Pay och Kakao Enterprise.
Strejken riktas mot bolagets bonuspolitik, otrygghet vid omstruktureringar och vad arbetarna beskriver som en orättvis fördelning av bolagets resultat. Facket kräver en bonusmodell kopplad till en tydlig andel av rörelseresultatet, större transparens och stopp för oproportionerliga belöningar till högsta ledningen. Arbetarna kräver också garantier för jobben när Kakao säljer tillgångar, knoppar av verksamheter och omorganiserar koncernen.
Att strejken sker i en stor teknikplattform är betydelsefullt. Techsektorn har länge framställts som modern, kreativ och fri från den gamla industrins klassmotsättningar. Men även här finns samma grundläggande förhållande: arbetarna producerar värdet, medan kapitalet kontrollerar resultatet, besluten och vinsterna. Kod, plattformar, betalningssystem, meddelandetjänster och digital infrastruktur skapas inte av aktiekurser, utan av arbetande människor.
Kapitalet vill gärna betala arbetarna med lojalitet, framtidstro och aktiebaserade löften, medan de verkliga besluten och de största belöningarna hålls kvar hos ledningen och ägarna. Men när arbetarna organiserar sig blir detta förhållande synligt. De kräver inte välgörenhet, utan en del av det värde de själva har skapat.
Strejken vid Kakao visar att facklig kamp växer även i de sektorer där kapitalet trodde sig ha individualiserat arbetarna. När programmerare, tekniker, administratörer och plattformsarbetare börjar agera kollektivt utmanas myten om att techsektorns arbetare bara är individuella karriärister. De är en del av arbetarklassen, och deras kamp är en del av den moderna klasskampen.
