Det förslag om inskränkningar i strejkrätten som lagts fram öppnar upp för omfattande dumpning av arbetarnas löner och villkor. Eftersom det första kollektivavtalet på en arbetsplats är det som reglerar lön och anställningsvillkor och förslaget vill göra det olagligt att förändra eller tränga undan tecknade kollektivavtal, kommer det att bli omöjligt att få bort ett avtal som dumpar arbetarnas löner – i alla fall på laglig väg.
Trots att arbetarnas egna fackföreningar inte tecknat något kollektivavtal, kommer de vara tvungna att acceptera det kollektivavtal som finns på arbetsplatsen.
Den nya lagen öppnar för stora angrepp på arbetarklassen och det arbetarna kämpat sig till under decennier. Mot de angreppen behövs en oinskränkt strejkrätt!
